[研报PDF]2022年中国企业级SaaS深度研究系列:中国HR SaaS行业概览

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  近年来随着云计算的快速发展,在多重外力的推动下,中国SaaS行业由内而外迸发出新的生机,HRSaaS作为企业数字化转型重要工具,也得到了广泛关注。HRSaaS是指用于实现组织中人力资源功能数字化、智能化的软件。在PaaS、AI助力下,HRSaaS的应用效率显著提升。HRSaaS的产品形态从单一模块向一体化发展,应用场景及功能不断拓宽与深化

  HRSaaS行业发展迎来政策“组合拳”,中国出台《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》《“十四五”国家信息化规划》等政策,从技术端加大关键技术研发力度,从应用端推动新技术产业化落地

  在疫情催化下,企业数字化转型、智能化应用迎来需求拐点,HRSaaS行业发展进入需求爆发期

  HRSaaS是指用于实现组织中人力资源功能数字化、智能化的软件

  HRSaaS是基于SaaS模式提供的人力资源管理软件,能够加快企业的数字化进程、实现人力资源流程自动化、促进组织变革,提高人力资源管理效率和效益

  HRSaaS主要由HCM模块、人才管理、劳动力管理和HRSD四大模块构成,其中HCM为核心模块

  下游大量需求使得中国HRSaaS市场规模潜力巨大

  HRSaaS存量市场主要来源于HRSaaS产品用户持续订阅,HRSaaS较其他解决方案具备更丰富的功能和更易于理解的页面,已使用HRSaaS的用户将不会停用HRSaaS产品,存量市场稳定。HRSaaS新增市场由一体化产品新增用户和单一模块新增用户构成,随着云端技术的普及以及企业对更易于使用的HCM服务需求的加大,HRSaaS将成为未来主要解决方案,用户规模将持续扩大

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